“В Российской Федерации ... устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда”.
Конституция Российской
Федерации
Ст. 7, п. 2
“Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда...”
Ст. 37, п. 3
“ Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку”.
Ст. 37, п. 4
Основные выплаты
Чиссленность получателей
Размер выплат
Источники финансирования
Законодательные и нормативные акты
1.1.Минимальный размер оплаты труда
(руб. в мес.)
с 1 января 2001г. –200,0 руб.
с 1 июля 2001 г. – 300,0 руб.
Федеральный закон “О минимальном размере оплаты труда” от
19.06.00 № 82-ФЗ
1.2.Тарифная ставка (оклад) 1 разряда ЕТС по оплате труда работников бюджетной сферы
(руб. в мес.)
554,9тыс.
человек
132,0 руб.
Федеральный закон “Об упорядочении оплаты труда работников организаций бюджетной сферы” от 4 февраля 1999 г. № 22-ФЗ
Указ Президента РФ “ О повышении тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС по оплате труда работников организаций бюджетной сферы” от 20.03.00 г. № 539
Основные социальные гарантии,
предоставляемые государством населению
по состоянию на 1 марта 2001 г.
Выпуск 27, 2001 г.
Власть
